- Cyflogwr:
- BUUK Infrastructure
- Lleoliad:
- Driscoll 2, Ellen Street, CF10 4BP, Y Deyrnas Unedig.
- Cyflog:
- Gwerth blynyddol
- Oriau yr wythnos:
- 31-40 awr yr wythnos
- Darparwr Hyfforddiant:
- Associated Community Training Ltd
- Lefel:
- Prentisiaeth Sylfaen (Lefel 2)
- Sector:
- Gwasanaethau Adeiladu
- Llwybr:
- Construction Management
- Dyddiad cau:
- 01 April 2025
- Safbwyntiau ar gael:
- 2
- Cyfeirnod y brentisiaeth wag:
- 6231
Ynglŷn â'r brentisiaeth
Dyletswyddau
Bydd y brentisiaeth yn cynnig datblygiad a dealltwriaeth o’r diwydiannau Ynni a Chyfleustodau,
gan gynnwys gwaith penodol a wnaed gan yr adran Manwerthu a sut mae'r gwaith hwn yn cyd-fynd â gweddill yr adran
BUUK. Wrth wneud hynny, bydd yn caniatáu datblygu craffter a sgiliau busnes craidd. Bydd hyfforddiant
a ddarperir ar ddechrau pob cylch a thrwy gydol yr interniaeth i sicrhau bod disgwyliadau yn glir a
gellir cyflawni datblygiad personol parhaus. Bydd cefnogaeth ac arweiniad ar gael
gydol y brentisiaeth.
• Cefnogaeth ar gyfer Ceisiadau Gwasanaeth: Cynorthwyo gyda threfnu apwyntiadau peiriannydd a phrosesu
ceisiadau gwasanaeth.
• Gwiriadau System: Perfformio gwiriadau system awtomataidd i helpu i symleiddio archebion cwsmeriaid.
• Diweddariadau Cwsmeriaid: Cysylltu â chwsmeriaid gyda diweddariadau ar gamau allweddol eu taith gwasanaeth,
cynnal cofnodion cywir.
• Cefnogaeth Weinyddol: Archebu ac anfon offer i gwsmeriaid, gan sicrhau diweddariadau amserol i
timau perthnasol.
• Rheoli Data: Cynnal a diweddaru cofnodion cwsmeriaid gyda chywirdeb a sylw i fanylion.
• Cydweithio: Gweithio'n agos gydag adrannau lluosog a rhanddeiliaid i sicrhau bod tasgau'n cael eu cyflawni
cwblhau yn effeithlon.
• Monitro ac Adrodd: Cefnogi'r tîm trwy nodi meysydd i'w gwella mewn prosesau
ac offer, rhannu adborth gyda rheolwyr.
• Unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy'n ofynnol gan y rheolwr
Gwybodaeth ychwanegol
Rydym yn ei gwneud yn ofynnol i bob un o'n Haelodau Tîm Gwasanaeth Cwsmer gael eu troseddwr
cofnodion a wiriwyd drwy’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Mae hyn oherwydd natur y rôl
trin a phrosesu data cwsmeriaid sensitif. Mae hyn yn unol â Pholisi Recriwtio Cyn-droseddwyr BUUK.
Gofynion
Sgiliau
Cwblhau neu weithio tuag at gwblhau Addysg Ôl-16 ar hyn o bryd, Dim angen profiad, fodd bynnag, hanes di-fai o ddangos brwdfrydedd ac awydd i ennill profiad a sgiliau busnes allweddol. Cyfathrebwr da. Awydd i ddysgu ac awydd i ddysgu pethau newydd. Gallu gweithio'n dda fel rhan o dîm ehangach, fel y dangosir gan brofiad addysgol neu brofiad gwaith cyfredol. Gallu defnyddio rhaglenni E-bost a Microsoft Office
5 TGAU, gan gynnwys Mathemateg a Saesneg ar Lefel 4 neu uwch.
Cydnabod yr angen am wasanaeth cwsmeriaid o ansawdd uchel yn gyson i gwsmeriaid mewnol ac allanol.
Ystyried a sut i berfformio dan bwysau ac yn erbyn amserlenni tynn pan fo angen. Tystiolaeth o ba mor effeithlon a chywir y caiff mewnbynnu data ei reoli. Tystiolaeth amlwg o sgiliau trefnu da.
Cymwysterau
Dymunol 5 TGAU, gan gynnwys Mathemateg a Saesneg ar Lefel 4 neu uwch
Language
- Sgiliau siarad Cymraeg:
- Na
- Sgiliau ysgrifennu Cymraeg:
- Na
Manylion y Cwrs
- Darparwr Hyfforddiant:
- Associated Community Training Ltd
- Training provider course:
- Gwasanaeth Cwsmer 2 & 3
Ynglŷn â'r cyflogwr
BUUK InfrastructureDriscoll 2
Ellen Street
Cardiff
Cardiff
CF10 4BP
Hyderus o ran Anabledd
Na, nid ydym yn rhan o'r Cynllun Hyderus o ran Anabledd gan Adran Gwaith a Phensiynau'r DU.
Noder bod pob prentisiaeth yn agored i bawb. Fodd bynnag, mae rhai sefydliadau wedi gweithio i ennill achrediad Hyder Anabledd. Dylech bob amser wneud cais am y brentisiaeth sy'n fwyaf addas i chi.
Trefniadau cyfweliadau
I'w drefnu gan y cyflogwr
Sut i wneud cais
Click the button below to apply for this vacancy
Apply now