Bridgend County and Borough Council

Nid yw’r rhestr ganlynol yn cynnwys pob enghraifft: Gweinyddu Busnes, TGCh, Dysgu a Datblygu, Rheoli, Gofal Cymdeithasol, Gwasanaethau Cyfleusterau, Rheoli Adeiladau, Priffyrdd, Cynnal a chadw ac atgyweirio cerbydau trwm, Adeiladu a’r Amgylchedd Adeiledig, Caffael - Rheoli’r Gadwyn Gyflenwi, Rheoli Prosiect, AAT, Marchnata ac ati.

Er y bydd y cyfrifoldebau yn amrywio yn dibynnu ar y rôl, rydym yn disgwyl i’n prentisiaid feddu ar sgiliau TG da, sgiliau cyfathrebu a threfnu da a’r gallu i weithio fel rhan o dîm.

Byddwch yn dysgu yn y swydd ac yn dilyn cymhwyster perthnasol yn unol â’r rôl.

Ymrwymo’n llwyr i fuddsoddi mewn Prentisiaid, gallant ddisgwyl derbyn cymorth gan eu rheolwr, eu tîm a chyfleoedd datblygu wedi’u teilwra gan y Tîm Dysgu a Sefydliadol. Mae cwmpas i ddatblygu sgiliau ac mewn sawl achos cael cyflogaeth yn y dyfodol.

Rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb a gwerthfawrogi amrywiaeth drwy ein prosesau recriwtio; cael y gwerthoedd, ymddygiad ac agweddau iawn i weithio’n effeithiol. Ymrwymiad i ddysgu a datblygu sgiliau a gwybodaeth. Brwdfrydedd a chymhelliant i lwyddo.

Y cam cyntaf yw dangos y priodweddau hyn a’r rhai yn y fanyleb swyddi yn eich datganiad personol ar y ffurflen gais.

Mae rolau pob prentis yn cael eu gwerthuso a’u talu yn unol â Strwythur Tâl a Gradd y Cyngor.

Nid oes dyddiadau penodol ar gyfer recriwtio prentisiaid – mae’n dibynnu ar pryd fydd swyddi ar gael.