Defnyddiwr Digidol

Cynnwys y Rhaglen Ddysgu

Bydd darpariaeth y Rhaglen Ddysgu yn cynnwys tair elfen orfodol:

• Cymwysterau
• Sgiliau Hanfodol
• Hyfforddiant On/Off yn y Gwaith

Cyfanswm y gwerth credyd lleiaf sydd ei angen ar gyfer y Defnyddiwr Digidol Lefel 2 yw 40 credyd.

Cyfanswm y gwerth credyd lleiaf sydd ei angen ar gyfer y Defnyddiwr Digidol Lefel 3 yw 40 credyd.

Gofynion mynediad

Nid oes unrhyw ofynion mynediad penodol ar gyfer y fframwaith hwn.

Fodd bynnag, argymhellir bod gan yr ymgeisydd radd G neu uwch TGAU Saesneg a Mathemateg TGAU (neu gymwysterau cyfatebol) ac ar gyfer y Brentisiaeth Lefel 3 argymhellir bod gan yr ymgeisydd radd C neu uwch TGAU Saesneg a Mathemateg (neu gymwysterau cyfatebol). Fodd bynnag, nid yw'r argymhellion hyn yn hanfodol.

Efallai y bydd gan ymgeiswyr brofiad neu gymwysterau blaenorol mewn technolegau digidol ond nid yw hyn yn orfodol gan y bydd darparwyr hyfforddiant a chyflogwyr yn darparu rhaglenni hyfforddiant yn seiliedig ar gymwysterau cyfredol cymeradwy wedi'u teilwra i ddiwallu anghenion unigol, gan gydnabod cymwysterau a phrofiad blaenorol.

Rhaglen(ni) dd/dysgu'r llwybr prentisiaeth

Lefel 2: Defnyddiwr Digidol

Lefel 2: Defnyddiwr Digidol Cymwysterau

Rhaid i'r cyfranogwyr gyflawni'r cymwysterau cyfunol canlynol isod.

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Mae ieithoedd asesu cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Saesneg - Cymraeg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

Cymhwyster cyfunol - 40 credyd, 400 awr GLH

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 6 credyd/60 GLH Lefel 2 Sgiliau Hanfodol Cymru Cyfathrebu
• 6 credyd/60 GLH Lefel 2 Sgiliau Hanfodol Cymru Cymhwyso Rhif

Lefel 3: Defnyddiwr Digidol

Lefel 3: Defnyddiwr Digidol Cymwysterau

Rhaid i'r cyfranogwyr gyflawni'r cymwysterau cyfunol canlynol isod.

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Mae ieithoedd asesu cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Saesneg - Cymraeg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

Cymhwyster cyfunol - 40 credyd, 400 awr GLH

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 6 credyd/60 GLH Lefel 2 Sgiliau Hanfodol Cymru Cyfathrebu
• 6 credyd/60 GLH Lefel 2 Sgiliau Hanfodol Cymru Cymhwyso Rhif

Rolau swydd

Wrth i sefydliadau yng Nghymru ymgymryd â thrawsnewid digidol llawer o brosesau, mae'r sgiliau digidol sydd eu hangen i ymgysylltu â'r rhain yn dod yn hollbresennol ar draws llawer o rolau swyddi. Mae angen cynyddol i fynd i'r afael â'r bwlch sgiliau digidol mewn cyflogaeth ar draws sawl sector yng Nghymru. Mae'r prentisiaethau defnyddwyr digidol hyn yn darparu llwybr i ddatblygu ac ymgorffori sgiliau digidol trwy ddysgu galwedigaethol yn y gwaith i wella galluoedd digidol unigol a sefydliadol yn fesuradwy.

Mae'r prentisiaethau hyn yn cefnogi Cenhadaeth 3 Strategaeth Ddigidol Cymru 2021 i 'Creu gweithlu sydd â'r sgiliau digidol, y gallu a'r hyder i ragori yn y gweithle ac mewn bywyd bob dydd'. Maent yn cyd-fynd â'r canlyniadau penodol:

• Mae cyflogwyr yn cydnabod y gwerth y gall sgiliau a thechnolegau digidol ei gynnig ac yn buddsoddi yn anghenion eu gweithlu
• mae gan fusnesau yng Nghymru fynediad at y sgiliau sydd eu hangen arnynt i allu arloesi, gwella a thyfu

Yn ôl yr adroddiad Dim Dewisol mwyach: Galw Cyflogwyr am Sgiliau Digidol (2019), hyd yn oed ymhlith swyddi sgiliau isel, mae 70% o'r holl swyddi yn gofyn am ryw fath o sgiliau digidol. Mae'r rhan fwyaf o swyddi angen sgiliau digidol i gyfathrebu, creu a golygu dogfennau digidol, chwilio am wybodaeth a thrin a phrosesu data sefydliadol yn ddiogel.

Lefel 2: Defnyddiwr Digidol

Mae'r Brentisiaeth Defnyddiwr Digidol Lefel 2 wedi'i chynllunio gyda chyflogwyr yng Nghymru i roi'r sgiliau digidol sylfaenol sydd eu hangen ar weithwyr i allu cyflawni eu rôl. Mae'r rhaglen Brentisiaeth hon wedi'i chynllunio i ddarparu llwybr galwedigaethol cadarn i ddiwallu anghenion sgiliau digidol sy'n hanfodol i weithwyr fanteisio'n llawn ar gyfleoedd digidol yn y gweithle.

Mae llawer o rolau yn cael eu cynnwys yn y fframwaith hwn a gallent fod o fewn:

• Swyddogaethau gweinyddol iau sefydliadau sector preifat a chyhoeddus sy'n trin data a dogfennau.
• Gweithwyr gofal iechyd Iau, manwerthu, gwasanaethau ariannol, peirianneg ac amaethyddiaeth sydd angen rhyngweithio â systemau digidol ac awtomeiddio.
• Gweithwyr sy'n gweithio mewn unrhyw sector sy'n defnyddio systemau digidol sy'n canolbwyntio ar ddata i brosesu a storio data o unrhyw fath mewn rolau iau.

Mewn gwirionedd, mae bron pob defnyddiwr o systemau digidol a data sylfaenol o unrhyw fath.

Cefnogaeth neu weinyddwr y Swyddfa Iau

Defnyddio meddalwedd swyddfa ddigidol; prosesu a thrin data; Cyfathrebu rhyngrwyd ac e-bost

Gweithiwr gofal iechyd proffesiynol iau

Defnyddio data cleifion, dogfennau digidol ac e-bost, a systemau chwilio gwybodaeth,

Technegydd peirianneg

Cofnodi gwybodaeth mewn taenlenni; cwblhau dogfennau digidol tasg waith, chwilio am wybodaeth, defnyddio e-bost a gwneud cyflwyniadau.

Gweithredwr manwerthu iau

Prosesu data, olrhain archebion, cyfathrebu e-bost a meddalwedd cydweithredol

Cynorthwy-ydd cyfrifon neu glerc cyflogau

Defnyddio cyfrifeg cyfrifiadurol neu feddalwedd cyflogres, taenlenni a chronfeydd data

Gweithwyr amaeth

Cadw cofnodion gan ddefnyddio cronfeydd data neu daenlenni, deunyddiau archebu, gan ddefnyddio e-bost, chwilio am wybodaeth.

Lefel 3: Defnyddiwr Digidol

Mae'r Brentisiaeth Defnyddiwr Digidol Lefel 3 wedi'i chynllunio gyda chyflogwyr yng Nghymru i wella ac ehangu eu galluoedd sgiliau digidol yn y gwaith. Mae'r rhaglen Brentisiaeth hon wedi'i chynllunio i ddarparu llwybr galwedigaethol cadarn i ddiwallu anghenion sgiliau digidol sy'n hanfodol i weithwyr fanteisio'n llawn ar gyfleoedd digidol yn y gweithle.

Mae llawer o rolau yn cael eu cynnwys yn y fframwaith hwn a gallent fod o fewn:

• Swyddogaethau gweinyddol sefydliadau'r sector preifat a chyhoeddus sy'n trin data a dogfennau.
• Gweithwyr gofal iechyd, manwerthu, gwasanaethau ariannol, peirianneg ac amaethyddiaeth sydd angen rhyngweithio â systemau digidol ac awtomeiddio.
• Gweithredwyr ac arweinwyr tîm sy'n gweithio mewn unrhyw sector sy'n defnyddio systemau digidol sy'n canolbwyntio ar ddata i brosesu a storio data o unrhyw fath mewn rolau iau.

Mewn gwirionedd, mae bron pob defnyddiwr o systemau digidol a data gwell o unrhyw fath.

Uwch Weinyddwyr Swyddfa

Defnyddio meddalwedd swyddfa ddigidol; prosesu a thrin data; Cyfathrebu rhyngrwyd ac e-bost

Gweithwyr proffesiynol a rheolwyr gofal iechyd

Defnyddio data cleifion, dogfennau digidol ac e-bost, a systemau chwilio gwybodaeth,

Peirianwyr

Recordio a golygu clipiau sain a fideo; Paratoi testun a delweddau i'w cyhoeddi

Rheolwyr manwerthu

Prosesu data, olrhain archebion, cyfathrebu e-bost a meddalwedd cydweithredol

Rheolwyr cyfrifon

Defnyddio cyfrifeg cyfrifiadurol neu feddalwedd cyflogres, taenlenni a chronfeydd data

Rheolwyr amaeth

Cadw cofnodion gan ddefnyddio cronfeydd data neu daenlenni, deunyddiau archebu, gan ddefnyddio e-bost, chwilio am wybodaeth.

Dilyniant

Llwybrau dilyniant i'r Brentisiaeth Lefel 2:

Gall hyn fod o amrywiaeth o lwybrau gan gynnwys yn uniongyrchol o'r ysgol neu'r coleg gyda'r lefel a awgrymir o gymwysterau academaidd gan gynnwys:

• TGAU, Cymhwyster Bagloriaeth Cymru Canolradd
• TAG UG a Safon Uwch, Cymhwyster Bagloriaeth Cymru Uwch
• Cymwysterau cyffredinol neu alwedigaethol sy'n gysylltiedig â'r diwydiannau digidol neu greadigol

Neu fel datblygiad gyrfa mewn rôl briodol gyda chymwysterau addas neu gydnabyddiaeth o ddysgu a phrofiad blaenorol.

Dilyniant o'r Brentisiaeth Lefel 2:

Mae'r rhaglenni prentisiaeth lefel 3 sy'n cefnogi defnyddwyr digidol a cheisiadau digidol yn cynnig cyfle i brentisiaid llwyddiannus symud ymlaen ymhellach yn eu hastudiaethau. Gallant hefyd symud ymlaen yn eu rôl swydd a dilyn eu dysgu trwy ymgymryd â chymwysterau gwerthwyr ychwanegol mewn swyddfa ddigidol a phecynnau data.

Llwybrau dilyniant i'r Brentisiaeth Lefel 3:

Gall hyn fod o amrywiaeth o lwybrau gan gynnwys yn uniongyrchol o'r ysgol neu'r coleg gyda'r lefel a awgrymir o gymwysterau academaidd gan gynnwys:

• TGAU, Cymhwyster Bagloriaeth Cymru Canolradd
• TAG UG a Safon Uwch, Cymhwyster Bagloriaeth Cymru Uwch
• Cymwysterau cyffredinol neu alwedigaethol sy'n gysylltiedig â'r diwydiannau digidol neu greadigol

Neu fel datblygiad gyrfa mewn rôl briodol gyda chymwysterau addas neu gydnabyddiaeth o ddysgu a phrofiad blaenorol.

Dilyniant o'r Brentisiaeth Lefel 3:

Mae'r rhaglenni cynnwys digidol Lefel 4 a phrentisiaethau data yn cynnig cyfle i brentisiaid llwyddiannus symud ymlaen ymhellach yn eu hastudiaethau a'u harbenigedd. Gallant hefyd symud ymlaen yn eu rôl swydd a dilyn eu dysgu trwy ymgymryd â chymwysterau gwerthwyr ychwanegol mewn swyddfa ddigidol a phecynnau data.

Cydraddoldeb ac Amrywiaeth

Mae'n bwysig bod Llwybrau Prentisiaethau yn gynhwysol ac yn gallu dangos ymagwedd weithredol tuag at nodi a chael gwared ar rwystrau i fynediad a dilyniant. Dylai llwybrau hyrwyddo cyfle cyfartal rhwng personau sy'n rhannu nodweddion gwarchodedig a'r personau hynny nad ydynt fel y nodwyd yn Neddf Cydraddoldeb 2010.

Y nodweddion gwarchodedig a nodir yn y Ddeddf Cydraddoldeb yw oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, hil, crefydd neu gred, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth. Mae priodas a phartneriaeth sifil hefyd wedi'i chynnwys er mai dim ond mewn perthynas â'r gofyniad i ddileu gwahaniaethu mewn cyflogaeth.

Rhaid i ddarparwyr hyfforddiant a chyflogwyr hefyd gydymffurfio â'r ddyletswydd arall o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 i sicrhau na wahaniaethir yn erbyn ymgeiswyr o ran mynediad i'r diwydiant yn seiliedig ar y naw nodwedd warchodedig hynny.

Cyfrifoldebau a hawliau cyflogaeth (CHC)

Nid yw Cyfrifoldebau a Hawliau Cyflogaeth (ERR) bellach yn orfodol.  Ond argymhellir bod pob prentis (yn enwedig y grŵp 16 oed -18 oed) yn derbyn rhaglen sefydlu cwmni.

Cyfrifoldebau

Cyfrifoldeb  y Darparwr Hyfforddi a'r Cyflogwr yw sicrhau bod gofynion y llwybr hwn yn cael eu cyflawni yn unol â Chanllawiau Prentisiaethau Llywodraeth Cymru/Medr.

Gellir cael rhagor o wybodaeth gan: Medr

Diwygiadau dogfennau