Skip to main content

Llwybr

Ffitiadau Cerbydau

Mae Sefydliad y Diwydiant Moduro (IMI) wedi cytuno ar gynnwys y Llwybrau hyn. Dyma'r unig Lwybrau prentisiaeth yn y sector Cerbydau, Cludiant a Logisteg a gymeradwywyd i'w defnyddio yng Nghymru sy'n gymwys i dderbyn cyllid gan Lywodraeth Cymru.

DYDDIAD CYHOEDDI: 01/12/2011 ACW Fframwaith Rhif. FR01097

Cynnwys y Rhaglen Ddysgu

Bydd darpariaeth y Rhaglen Ddysgu yn cynnwys tair elfen orfodol:

  • Cymwysterau,
  • Sgiliau Hanfodol
  • Hyfforddiant yn y gwaith/i ffwrdd o'r gwaith

Yr isafswm credydau gofynnol ar gyfer Lefel 2 Ffitiadau Cerbydau

Lefel 2 – Ffitiadau Cyflym – 126 credyd.

Lefel 2 – Ffitiadau Arbenigol (Teiars) – 120 credyd

Gofynion mynediad

Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Cyflym/Ffitwyr Arbenigol (Teiars)

Nid oes unrhyw ofynion mynediad penodol i ymuno â'r Brentisiaeth Sylfaen Lefel 2 mewn

Ffitiadau Cerbydau, ond mae Cyflogwyr yn awyddus i ddenu ymgeiswyr sydd â diddordeb

brwd mewn gweithio yn y Diwydiant Manwerthu Cerbydau mewn swyddi Ffitiadau

Cerbydau ac sydd â sgiliau llythrennedd a rhifedd sylfaenol y bydd y Brentisiaeth hon yn adeiladu arnynt. Rhaid i ymgeiswyr fod yn hapus awyddus i gael cyswllt wyneb yn wyneb â chwsmeriaid.

Bydd ymgeiswyr ar gyfer y Brentisiaeth hon yn amrywio o ran oedran a phrofiad. Fel canllaw, gall ymgeiswyr ddod o amrywiaeth o lwybrau, gan gynnwys:

• gwaith neu brofiad gwaith;

• hyfforddiant a/neu brofiad a allai gynnwys portffolio sy'n dangos yr hyn y maent wedi'i wneud;

• unrhyw un o Sgiliau Hanfodol Cymru neu'r Sgiliau Allweddol Ehangach;

• Llwybrau at Brentisiaethau;

• Bagloriaeth Cymru, gan gynnwys y Cymwysterau Prif Ddysgu mewn Peirianneg a

 Busnes Manwerthu sydd â chynnwys manwerthu cerbydau;

• ystod o gymwysterau galwedigaethol neu academaidd.

Rhaglen(ni) dd/dysgu'r llwybr prentisiaeth

Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Cyflym

Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Cyflym Cymwysterau

Rhaid i ddysgwyr gyflawni un o'r cymwysterau cymhwysedd a gwybodaeth isod.

Lefel 2 Diploma mewn Egwyddorion Ffitiadau Cerbydau
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
City & Guilds C00/0221/4 501/0748/3 51 510 Cyfun Saesneg yn Unig
IMIAL C00/0273/8 500/9816/0 51 510 Cyfun Saesneg yn Unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Cyflym Lefel Isafswm Gwerth Credyd
Cyfathrebu 1 6
Cymhwyso Rhif 1 6

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Llwybr Isafswm Oriau Hyfforddi yn y Gwaith Isafswm Oriau Hyfforddi i Ffwrdd o'r Gwaith
Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Cyflym 525 704
Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

112 credyd am gymhwysedd a gwybodaeth - Diploma Lefel 2 mewn Cymhwysedd Ffitiadau Cerbydau a Diploma Lefel 2 mewn Egwyddorion Ffitiadau Cerbydau.

Cyfanswm yr oriau dysgu sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer y Brentisiaeth Sylfaen Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Cyflym yw 1,229.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)
  • 6 chredyd/45 GLH ar gyfer Lefel 1 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/45 GLH ar gyfer Lefel 1 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Arbenigol (Teiars)

Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Arbenigol (Teiars) Cymwysterau

Rhaid i ddysgwyr gyflawni un o'r cymwysterau cymhwysedd a gwybodaeth isod.

Lefel 2 Diploma mewn Egwyddorion Ffitiadau Arbenigol (Teiars)
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
City & Guilds C00/0336/1 600/1449/0 46 460 Cyfun Saesneg yn Unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Arbenigol (Teiars) Lefel Isafswm Gwerth Credyd
Cyfathrebu 1 6
Cymhwyso Rhif 1 6

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Llwybr Isafswm Oriau Hyfforddi yn y Gwaith Isafswm Oriau Hyfforddi i Ffwrdd o'r Gwaith
Lefel 2: Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Arbenigol (Teiars) 512 668
Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

106 credyd ar gyfer cymhwysedd a gwybodaeth - Diploma Lefel 2 mewn Cymhwysedd Ffitiadau Arbenigol (Teiars) a Diploma Lefel 2 mewn Egwyddorion Ffitiadau Arbenigol (Teiars).

Cyfanswm yr oriau dysgu sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer y Brentisiaeth Sylfaen Ffitiadau Cerbydau – Ffitiadau Arbenigol (Teiars) yw 1,180.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)
  • 6 chredyd/45 GLH ar gyfer Lefel 1 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/45 GLH ar gyfer Lefel 1 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

Gofynion eraill ychwanegol

Dim

Dilyniant

  • Dilyniant o'r Brentisiaeth Lefel 2:
  • Prentisiaeth Lefel 3 mewn Ffitiadau Cerbydau;
  • Prentisiaeth Sylfaen Lefel 2 mewn rhan arall o'r Diwydiant Manwerthu Cerbydau megis
  • Cynnal a Chadw ac Atgyweirio Cerbydau, Corff a Phaent Cerbydau neu Werthu Cerbydau;
  • Prentisiaeth Sylfaen Lefel 2 mewn Arwain Tîm;
  • Cyflogaeth mewn amrywiaeth o swyddi ar Lefel 2 a 3 megis Cynghorydd Gwasanaeth neu Dderbynnydd Gwasanaeth.

Cydraddoldeb ac Amrywiaeth

Mae'n bwysig bod Llwybrau prentisiaeth yn gynhwysol ac yn gallu dangos dull gweithredol o nodi a chael gwared ar ffactorau sy'n atal mynediad a chynnydd. Dylai Llwybrau hyrwyddo cyfle cyfartal rhwng unigolion sydd â nodweddion gwarchodedig a'r rhai heb y nodweddion hynny, fel y nodir yn Neddf Cydraddoldeb 2010.

Y nodweddion gwarchodedig a nodir yn y Ddeddf Cydraddoldeb yw oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, hil, crefydd neu gred, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth. Mae priodas a phartneriaeth sifil hefyd wedi'u cynnwys, ond dim ond yng nghyswllt y gofyniad i gael gwared ar wahaniaethu mewn cyflogaeth.

RHAID i ddarparwyr hyfforddiant a chyflogwyr hefyd gydymffurfio â'r ddyletswydd arall dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 i sicrhau nad ydyn nhw'n gwahaniaethu yn erbyn ymgeiswyr o ran mynediad i'r diwydiant ar sail y naw nodwedd warchodedig hynny.

Dynion gwyn sydd yn y Diwydiant Manwerthu Cerbydau yng Nghymru yn bennaf ac oedran cyfartalog y gweithlu yw 39.

 Dangosodd dadansoddiad o'r data ar gyfer prentisiaethau a ddechreuwyd yng Nghymru yn y Diwydiant Manwerthu Cerbydau ar gyfer 2007/2008 y canlynol:

 • Gwryw 98% 

• Benyw 2% 

• Gwyn 99% 

• Du, Asiaidd ac Ethnig Leiafrifol 1%

 Mae'r llwybr Prentisiaeth wedi bod yn boblogaidd yn y Diwydiant Manwerthu Cerbydau, yn enwedig ar yr ochr dechnegol, ers amryw o flynyddoedd.  Fodd bynnag, mae recriwtio yn dal i beri anawsterau. Mae'n ymddangos bod yr anawsterau'n deillio o broblemau delwedd y diwydiant, ynghyd ag amodau cyflog a rhagolygon gyrfa. Er mwyn gwneud yn iawn am rai o'r materion hyn, mae ymwybyddiaeth o'r Diwydiant Manwerthu Cerbydau fel proffesiwn yn cael ei chodi drwy'r canlynol:

 Y Cymwysterau Prif Ddysgu ym Magloriaeth Cymru ar gyfer Peirianneg a Busnes Manwerthu, sydd â chynnwys manwerthu cerbydau;

  • Headlight - adnoddau astudiaethau busnes am ddim sydd ar gael i ysgolion, gyda'r diwydiant cerbydau fel y cefndir cyffrous;
  • Menter Menywod yn y Gwaith, sy'n gymhelliant ariannol i gyflogwyr tuag at y costau hyfforddi i uwchsgilio menywod yn y sector;
  • Autocity - Gwefan gyrfaoedd ar gyfer y Diwydiant Cerbydau, sy'n cynnwys delweddau nad ydynt yn stereoteipiau.

 Ystyrir bod prentisiaethau'n ffordd hanfodol o annog a hwyluso mwy o amrywiaeth o unigolion i ddod i mewn i'r diwydiant, felly mae amodau mynediad i'r Llwybr hwn yn hyblyg iawn ac mae mentora wedi'i gynnwys i gyfrannu at gynyddu cyfraddau cadw a chyflawni.

 Mae'r IMI yn disgwyl i ddarparwyr a chyflogwyr gydymffurfio â Deddf Cydraddoldeb 2010 i sicrhau na wahaniaethir yn erbyn ymgeiswyr o ran mynediad i'r sector a dyrchafiad o fewn y sector gan ddefnyddio'r 9 nodwedd warchodedig

Bydd yr IMI yn monitro'r nifer sy'n dilyn pob Prentisiaeth, ac yn eu cyflawni, drwy ei Grŵp Llywio Prentisiaethau ac yn cymryd camau i fynd i'r afael ag unrhyw rwystrau i ddilyn prentisiaethau a'u cyflawni fel rhan o'n Strategaeth Cymwysterau Sector.

Cyfrifoldebau a hawliau cyflogaeth (CHC)

Nid yw Cyfrifoldebau a Hawliau Cyflogaeth (CHC) yn orfodol mwyach.  Ond argymhellir bod pob prentis (yn enwedig y grŵp 16-18 oed) yn derbyn rhaglen sefydlu yn y cwmni.

Ar gyfer y Brentisiaeth Sylfaen Lefel 2 - bydd CHC yn cael eu cwmpasu drwy gymhwyster ar wahân:

 Teitl: Dyfarniad Lefel 2 City & Guilds mewn Gwybodaeth am Hawliau a Chyfrifoldebau Gweithwyr ar gyfer y Sector Cerbydau (FfCCh) Rhif Cyfeirnod y Cymhwyster: 600/1216/X Oriau Dysgu Dan Arweiniad (GLH): 8 Gwerth Credyd: 2

Bydd y cymhwyster hwn yn sicrhau bod y Prentis yn gwybod ac yn deall pob un o'r naw canlyniad cenedlaethol ar gyfer CHC fel a ganlyn:

  1. Yr ystod o hawliau a chyfrifoldebau statudol cyflogwyr a gweithwyr o dan gyfraith cyflogaeth ac y gall deddfwriaeth arall effeithio ar hawliau cyflogaeth hefyd. Dylai hyn gynnwys hawliau a chyfrifoldebau'r prentis o dan y Ddeddf Gwahaniaethu ar sail Anabledd, deddfwriaeth cydraddoldeb berthnasol arall ac iechyd a diogelwch, ynghyd â dyletswyddau cyflogwyr;
  2. Gweithdrefnau a dogfennau sy'n cydnabod ac yn diogelu ei berthynas â'i gyflogwr, gan gynnwys hyfforddiant iechyd a diogelwch a chydraddoldeb ac amrywiaeth fel rhan o'r brentisiaeth;
  3. Yr ystod o ffynonellau a gwybodaeth a chyngor sydd ar gael iddo ar ei hawliau a'i gyfrifoldebau cyflogaeth, gan gynnwys Mynediad i Waith a Chymorth Dysgu Ychwanegol;
  4. Y cyfraniad mae ei alwedigaeth yn ei wneud yn ei sefydliad a'i ddiwydiant;
  5. Yn meddu ar farn wybodus am y mathau o lwybrau gyrfa sy'n agored iddo;
  6. Y mathau o gyrff cynrychiadol ac yn deall eu perthnasedd i'w ddiwydiant a'i sefydliad a'r prif rolau a chyfrifoldebau;
  7. Ble a sut i gael gwybodaeth a chyngor am ei ddiwydiant, ei alwedigaeth, ei hyfforddiant a'i yrfa;
  8. Gallu disgrifio a gweithio o fewn egwyddorion a chodau ymarfer ei sefydliad;
  9. Gallu cydnabod a llunio barn ar faterion sy'n peri pryder i'r cyhoedd sy'n effeithio ar ei sefydliad a'i ddiwydiant.

Cyfrifoldebau

Cyfrifoldeb y Darparwr Hyfforddiant/Cyflogwr yw sicrhau bod gofynion y Llwybr hwn yn cael eu cyflawni yn unol â Chanllawiau Prentisiaethau Llywodraeth Cymru/Medr.

Gellir cael rhagor o wybodaeth gan: Medr

 


Diwygiadau dogfennau

22 Tachwedd 2021