Skip to main content

Llwybr

Corff a Phaent Cerbydau

Mae Sefydliad y Diwydiant Moduro (IMI) wedi cytuno ar gynnwys y Llwybrau hyn. Dyma'r unig Lwybrau prentisiaeth yn y sector Cerbydau, Cludiant a Logisteg a gymeradwywyd i'w defnyddio yng Nghymru sy'n gymwys i dderbyn cyllid gan Lywodraeth Cymru.

DYDDIAD CYHOEDDI: 05/09/2018 ACW Fframwaith Rhif. FR04273

Cynnwys y Rhaglen Ddysgu

Bydd darpariaeth y Rhaglen Ddysgu yn cynnwys tair elfen orfodol:

  • Cymwysterau,
  • Sgiliau Hanfodol
  • Hyfforddiant yn y gwaith/i ffwrdd o'r gwaith

Yr isafswm credydau gofynnol sydd eu hangen ar gyfer: 

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau – Atgyweirio Corff Cerbyd - 202 credyd.

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau - Ailorffen Corff Cerbyd - 166 credyd.

Yr isafswm credydau gofynnol sydd eu hangen ar gyfer:

Lefel 3: Corff a Phaent Cerbydau - Atgyweirio Corff Cerbyd - 201 credyd

Lefel 3: Corff a Phaent Cerbydau - Ail-orffen Corff Cerbyd - 211 credyd.

Gofynion mynediad

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau – Atgyweirio Corff Cerbyd/Ailorffen Corff Cerbyd

Ystyrir bod prentisiaethau yn ffordd hanfodol o ddenu mwy o amrywiaeth o unigolion i mewn i'r diwydiant, felly mae amodau mynediad i'r Llwybr hwn yn hyblyg iawn. Mae gan y rhan fwyaf o gyflogwyr ddiddordeb mawr mewn ymgeiswyr sy'n gallu dangos:

  • Agwedd gadarnhaol a pharodrwydd i weithio'n galed;
  • Sgiliau cyfathrebu da y bydd y Brentisiaeth hon eu datblygu;
  • Dealltwriaeth o bwysigrwydd darparu gwasanaeth rhagorol i gwsmeriaid bob amser i'r busnes.

 Bydd y Llwybrau hyn yn gofyn am fedrusrwydd corfforol da a gallu trafod cyfarpar trwm,

a threulio cyfnodau hir yn sefyll.

 Gall ymgeiswyr fod â phob math o wahanol brofiadau, cyflawniadau a/neu gymwysterau.

Mae enghreifftiau o ofynion mynediad y gallai cyflogwyr edrych amdanynt yn cynnwys:

  • Profiad gwaith neu gyflogaeth flaenorol, wedi'i ategu gan bortffolio o dystiolaeth; neu
  • Gwaith gwirfoddol neu gymunedol; neu
  • Prawf o gwblhau cyrsiau heb eu hachredu; neu
  • Cyflawni Dyfarniadau, Tystysgrifau neu Ddiplomâu; neu
  • Unrhyw un o Sgiliau Hanfodol Cymru neu'r Sgiliau Allweddol Ehangach; neu
  • Gymhwyster Prif Ddysgu mewn Busnes Manwerthu sydd â chynnwys manwerthu cerbydau, Gweithgynhyrchu a Dylunio Cynnyrch neu Beirianneg fel rhan o Fagloriaeth Cymru;

neu

  • Bagloriaeth Cymru – unrhyw lefel; neu
  • TGAU mewn Saesneg, Mathemateg a Gwyddoniaeth.

Lefel 3: Corff a Phaent Cerbydau – Atgyweirio Corff Cerbyd/Ailorffen Corff Cerbyd

Nid oes gofynion ychwanegol i'r canllaw Lefel 2 i gyflogwyr ar gyfer THE Lefel 3

Rhaglen(ni) dd/dysgu'r llwybr prentisiaeth

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau – Atgyweirio Corff Cerbyd

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau – Atgyweirio Corff Cerbyd Cymwysterau

Rhaid i ddysgwyr gyflawni un o'r cymwysterau cymhwysedd a gwybodaeth isod.

Lefel 2 Diploma mewn Cymhwysedd Atgyweirio Corff Cerbyd yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0274/5 500/9686/2 101 1010 Gwybodaeth Saesneg yn Unig
City & Guilds C00/0983/7 501/0022/1 101 1010 Gwybodaeth Saesneg yn Unig
Lefel 2 Diploma mewn Egwyddorion Atgyweirio Corff Cerbyd yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0273/0 500/9689/8 81 810 Cyfun Saesneg yn Unig
City & Guilds C00/0203/8 501/0016/6 81 810 Cyfun Saesneg yn Unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau – Atgyweirio Corff Cerbyd Lefel Isafswm Gwerth Credyd
Cyfathrebu 1 6
Cymhwyso Rhif 1 6
Llythrennedd Digidol 1 6

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Llwybr Isafswm Oriau Hyfforddi yn y Gwaith Isafswm Oriau Hyfforddi i Ffwrdd o'r Gwaith
Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau – Atgyweirio Corff Cerbyd 910 1048
Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

Cyfanswm y credydau gofynnol: 202 credyd, sef:

Cymhwysedd: 101 credyd;

Gwybodaeth: 81 credyd:

Cyfanswm yr oriau dysgu sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer Prentisiaeth Lefel 2 Corff a Phaent Cerbydau - Atgyweirio Corff Cerbyd yw 1958.

 

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 1 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 1 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 1 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau - Ailorffen Corff Cerbyd

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau - Ailorffen Corff Cerbyd Cymwysterau

Rhaid i ddysgwyr gyflawni un o'r cymwysterau cymhwysedd a gwybodaeth isod.

Lefel 2 Diploma mewn Cymhwysedd Peintio Cerbydau yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0274/7 500/9690/4 81 810 Gwybodaeth Saesneg yn Unig
Lefel 2 Diploma mewn Egwyddorion Peintio Cerbydau yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0273/7 500/9821/4 65 650 Cyfun Saesneg yn Unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau - Ailorffen Corff Cerbyd Lefel Isafswm Gwerth Credyd
Cyfathrebu 1 6
Cymhwyso Rhif 1 6
Llythrennedd Digidol 1 6

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Llwybr Isafswm Oriau Hyfforddi yn y Gwaith Isafswm Oriau Hyfforddi i Ffwrdd o'r Gwaith
Lefel 2: Corff a Phaent Cerbydau - Ailorffen Corff Cerbyd 695 888
Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

Cyfanswm y credydau gofynnol: 166 credyd, sef:

Cymhwysedd: 81 credyd;

Gwybodaeth: 65 credyd:

Cyfanswm yr oriau dysgu sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer Prentisiaeth Lefel 2 Corff a Phaent Cerbydau - Ailorffen Corff Cerbyd yw 1,583.

.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 1 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 1 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 1 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 3: Corff a Phaent – Atgyweirio Corff Cerbyd

Lefel 3: Corff a Phaent – Atgyweirio Corff Cerbyd Cymwysterau

Rhaid i ddysgwyr gyflawni un o'r cymwysterau cymhwysedd a gwybodaeth isod.

Lefel 3 Diploma mewn Cymhwysedd Atgyweirio Corff Cerbyd yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0274/9 500/9692/8 104 1040 Gwybodaeth Saesneg yn Unig
City & Guilds C00/0984/4 500/9991/7 104 1040 Gwybodaeth Saesneg yn Unig
Lefel 3 Diploma mewn Egwyddorion Atgyweirio Corff Cerbyd yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0274/1 500/9809/3 77 770 Cyfun Saesneg yn Unig
City & Guilds C00/0893/4 501/0618/1 77 770 Cyfun Saesneg yn Unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Lefel 3: Corff a Phaent – Atgyweirio Corff Cerbyd Lefel Isafswm Gwerth Credyd
Cyfathrebu 2 6
Cymhwyso Rhif 2 6
Llythrennedd Digidol 2 6

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Llwybr Isafswm Oriau Hyfforddi yn y Gwaith Isafswm Oriau Hyfforddi i Ffwrdd o'r Gwaith
Lefel 3: Corff a Phaent – Atgyweirio Corff Cerbyd 905 998
Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

Cyfanswm y credydau gofynnol: 201 credyd, sef:

Cymhwysedd: 104 credyd;

Gwybodaeth: 77 credyd:

Cyfanswm yr oriau dysgu sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer y Brentisiaeth Corff a Phaent – Atgyweirio Corff Cerbyd yw 1,903.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 3: Corff a Phaent – Ailorffen Corff Cerbyd

Lefel 3: Corff a Phaent – Ailorffen Corff Cerbyd Cymwysterau

Rhaid i ddysgwyr gyflawni un o'r cymwysterau cymhwysedd a gwybodaeth isod.

Lefel 3 Diploma mewn Cymhwysedd Peintio Cerbydau yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0275/9 500/9822/6 108 1080 Gwybodaeth Saesneg yn Unig
City & Guilds C00/0984/2 500/9988/7 108 1080 Gwybodaeth Saesneg yn Unig
Lefel 3 Diploma mewn Egwyddorion Peintio Cerbydau yn dilyn Damwain
Corff Dyfarnu Rhif y Cymhwyster Gwerth Credyd Cyfanswm Amser y Cymhwyster Cymhwysedd / Gwybodaeth / Cyfun Iaith/Ieithoedd Asesu'r Cymhwyster
IMI C00/0273/4 500/9688/6 83 830 Cyfun Saesneg yn Unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Lefel 3: Corff a Phaent – Ailorffen Corff Cerbyd Lefel Isafswm Gwerth Credyd
Cyfathrebu 2 6
Cymhwyso Rhif 2 6
Llythrennedd Digidol 2 6

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Llwybr Isafswm Oriau Hyfforddi yn y Gwaith Isafswm Oriau Hyfforddi i Ffwrdd o'r Gwaith
Lefel 3: Corff a Phaent – Ailorffen Corff Cerbyd 918 1028
Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

Cyfanswm y credydau gofynnol: 211 credyd, sef:

Cymhwysedd: 108 credyd;

Gwybodaeth: 83 credyd:

Cyfanswm yr oriau dysgu gyda hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer Corff a Phaent – Ailorffen Corff Cerbyd yw 1,943.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru
  • 6 chredyd/60 GLH ar gyfer Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Gofynion eraill ychwanegol

Bydd y Llwybrau hyn yn gofyn am fedrusrwydd corfforol da a gallu trafod offer trwm, a threulio cyfnodau hir yn sefyll.

Dilyniant

Dilyniant o'r Brentisiaeth Lefel 2:

Atgyweirio Corff Cerbyd:

Swyddi:

  • Ar ôl cwblhau'r Brentisiaeth Sylfaen hon (Lefel 2), bydd prentisiaid yn gymwys i weithio fel Technegydd Paneli;
  • yn dilyn hyfforddiant a datblygiad pellach, gall prentisiaid symud ymlaen i amrywiaeth o swyddi megis Uwch Dechnegydd Paneli, Cynghorydd Gweithdy Corff Cerbydau neu Gynghorydd Gwasanaeth.

Prentisiaethau:

  • Prentisiaeth (Lefel 3) mewn Corff a Phaent Cerbydau;
  • Prentisiaeth (Lefel 3) mewn Asesu Difrod i Gerbydau;
  • Prentisiaeth (Lefel 3) mewn rhan arall o'r Diwydiant Manwerthu Cerbydau megis Rhannau Cerbydau neu Gynnal a Chadw ac Atgyweirio Cerbydau.

 Addysg Bellach:

 Diploma Lefel 3 mewn Egwyddorion Atgyweirio Corff Cerbyd yn dilyn Damwain;

  •  Diploma Lefel 3 ar gyfer Aseswyr Cerbydau a Ddifrodwyd mewn Damweiniau

Ailorffen Corff Cerbyd:

Swyddi:

  • ar ôl cwblhau'r Brentisiaeth Sylfaen hon (Lefel 2), bydd prentisiaid yn gymwys i weithio fel Technegydd Paent;
  • Yn dilyn hyfforddiant a datblygiad pellach, gall prentisiaid symud ymlaen i amrywiaeth o swyddi megis Uwch Dechnegydd Paent, Cynghorydd Gweithdy Corff Cerbydau, Cynghorydd Gwasanaeth neu Reolwr Fflyd.

 Prentisiaethau:

  • Prentisiaeth (Lefel 3) mewn Corff a Phaent Cerbydau;
  • Prentisiaeth (Lefel 3) mewn rhan arall o'r Diwydiant Manwerthu Cerbydau megis Rhannau Cerbydau neu Gynnal a Chadw ac Atgyweirio Cerbydau;

 Addysg Bellach:

  • Diploma Lefel 3 mewn Egwyddorion Peintio Cerbydau yn dilyn Damwain;
  • Diploma Estynedig Lefel 3 mewn Egwyddorion Peintio Cerbydau yn dilyn Damwain.

Dilyniant o'r Brentisiaeth Lefel 3:

Atgyweirio Corff Cerbyd:

Swyddi:

Ar ôl cwblhau'r Brentisiaeth hon (Lefel 3), bydd prentisiaid yn gymwys i weithio fel Uwch Dechnegydd Paneli; yn dilyn hyfforddiant a datblygiad pellach, gall prentisiaid symud ymlaen i amrywiaeth o swyddi megis Rheolwr Gweithdy, Rheolwr Gweithdy Corff Cerbydau neu Reolwr Gwasanaeth.

 Prentisiaethau:

  • Prentisiaeth Uwch (Lefel 4) mewn Cynnal a Chadw ac Atgyweirio Cerbydau;
  • Prentisiaeth Uwch (Lefel 5) mewn Rheoli ac Arwain Modurol.

 Addysg Bellach ac Uwch:

  • ar ôl hyfforddiant a datblygiad pellach gellir mynd ymlaen i radd Sylfaen - er enghraifft, mewn Peirianneg Fodurol neu Dechnoleg Fodurol;
  • NEU i raglenni Addysg Uwch (AU) megis rhaglenni MEng a BEng mewn pwnc Modurol.

Ailorffen Corff Cerbyd:

Swyddi:

Yn dilyn hyfforddiant a datblygiad pellach, gall prentisiaid symud ymlaen i amrywiaeth o swyddi megis Rheolwr Gweithdy, Rheolwr Gweithdy Corff Cerbydau neu Reolwr Gwasanaeth.

Prentisiaethau:

  • Prentisiaeth Uwch (Lefel 4) mewn Cynnal a Chadw ac Atgyweirio Cerbydau
  • Prentisiaeth Uwch (Lefel 5) mewn Rheoli ac Arwain Modurol.

 Addysg Bellach ac Uwch:

  • ar ôl hyfforddiant a datblygiad pellach gellir mynd ymlaen i radd Sylfaen, er enghraifft, mewn Peirianneg Fodurol neu Dechnoleg Fodurol;
  • NEU i raglenni Addysg Uwch (AU) megis rhaglenni MEng a BEng mewn pwnc Modurol.

Cydraddoldeb ac Amrywiaeth

Mae'n bwysig bod Llwybrau prentisiaeth yn gynhwysol ac yn gallu dangos dull gweithredol o nodi a chael gwared ar ffactorau sy'n atal mynediad a chynnydd. Dylai Llwybrau hyrwyddo cyfle cyfartal rhwng unigolion sydd â nodweddion gwarchodedig a'r rhai heb y nodweddion hynny, fel y nodir yn Neddf Cydraddoldeb 2010.

Y nodweddion gwarchodedig a nodir yn y Ddeddf Cydraddoldeb yw oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, hil, crefydd neu gred, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth. Mae priodas a phartneriaeth sifil hefyd wedi'u cynnwys, ond dim ond yng nghyswllt y gofyniad i gael gwared ar wahaniaethu mewn cyflogaeth.

RHAID i ddarparwyr hyfforddiant a chyflogwyr hefyd gydymffurfio â'r ddyletswydd arall dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 i sicrhau nad ydyn nhw'n gwahaniaethu yn erbyn ymgeiswyr o ran mynediad i'r diwydiant ar sail y naw nodwedd warchodedig hynny.

Dynion gwyn yn bennaf sydd yn y Diwydiant Manwerthu Cerbydau yng Nghymru ac oedran cyfartalog y gweithlu yw 39.

Dangosodd dadansoddiad o'r data ar gyfer Prentisiaethau a ddechreuwyd yn y sector manwerthu cerbydau yng Nghymru ar gyfer 2009/10 y canlynol:

Gwryw: 98%;

Benyw: 2%;

Gwyn: 99%;

Du, Asiaidd ac Ethnig Leiafrifol: 1%;

Anabledd/anhawster dysgu: 6%.

 Mae'r llwybr Prentisiaeth wedi bod yn boblogaidd yn y Diwydiant Manwerthu Cerbydau, yn enwedig ar yr ochr dechnegol, ers amryw o flynyddoedd; fodd bynnag, mae recriwtio yn dal i beri anawsterau. Mae'n ymddangos bod yr anawsterau'n deillio o broblemau delwedd y diwydiant, ynghyd ag amodau cyflog a’r ffaith bod pobl yn teimlo bod diffyg rhagolygon gyrfa yn y sector. Er mwyn gwneud yn iawn am rai o'r materion hyn, mae ymwybyddiaeth o'r Diwydiant Manwerthu Cerbydau fel proffesiwn yn cael ei chodi drwy'r canlynol:

  • y Cymwysterau Prif Ddysgu ym Magloriaeth Cymru ar gyfer Peirianneg a Busnes Manwerthu, sydd â chynnwys manwerthu Cerbydau;
  • y Rhaglen Hyfforddiant Galwedigaethol ar gyfer Cerbydau Modur (14-16), sy'n codi ymwybyddiaeth o'r Diwydiant Manwerthu Cerbydau mewn ysgolion;
  • cynnyrch Headlight, sef adnoddau am ddim i athrawon a myfyrwyr yng Nghyfnod Allweddol 3-4 sy'n canolbwyntio ar Astudiaethau Busnes, Mathemateg a Llythrennedd, gyda'r Diwydiant cerbydau fel cefndir cyffrous;
  • Autocity - Gwefan gyrfaoedd ar gyfer y Diwydiant cerbydau, sy'n cynnwys delweddau nad ydynt yn stereoteipiau o swyddi yn y sector;
  • HUBcap - yr HYB ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol Gyrfaoedd ac Academaidd i ddarparu ateb cyflawn i ymarferwyr gyrfaoedd yn y diwydiant modurol;
  • 1st Gear - cymuned ar-lein a ddyluniwyd i ennyn diddordeb pobl ifanc 13-16 oed yn y Diwydiant Manwerthu Cerbydau.

 Ystyrir bod prentisiaethau'n ffordd hanfodol o annog a hwyluso mwy o amrywiaeth o unigolion i mewn i’r diwydiant, felly mae amodau mynediad i'r Llwybr hwn yn hyblyg iawn ac mae mentora wedi'i gynnwys i gyfrannu at gynyddu cyfraddau cadw a chyflawni.

Mae'r IMI yn monitro'r nifer sy'n dilyn pob Prentisiaeth, ac yn eu cyflawni, drwy amrywiaeth o fecanweithiau megis grwpiau ffocws cyflogwyr, grwpiau llywio yn ôl yr angen ac offer ymchwil megis adroddiadau meincnodi. Bydd yr IMI yn cymryd camau i fynd i'r afael ag unrhyw rwystrau i ddilyn Prentisiaeth a'i chyflawni fel rhan o'n Strategaeth Cymwysterau Sector.

Cyfrifoldebau a hawliau cyflogaeth (CHC)

Nid yw Cyfrifoldebau a Hawliau Cyflogaeth (CHC) yn orfodol mwyach.  Ond argymhellir bod pob prentis (yn enwedig y grŵp 16-18 oed) yn derbyn rhaglen sefydlu yn y cwmni.

Cyfrifoldebau

Cyfrifoldeb y Darparwr Hyfforddiant/Cyflogwr yw sicrhau bod gofynion y Llwybr hwn yn cael eu cyflawni yn unol â Chanllawiau Prentisiaethau Llywodraeth Cymru/Medr.

Gellir cael rhagor o wybodaeth gan: Medr  


Diwygiadau dogfennau

22 Tachwedd 2021