Peirianneg Gweithgynhyrchu Uwch

Cynnwys y Rhaglen Ddysgu

Gofynion mynediad

Rhaglen(ni) dd/dysgu'r llwybr prentisiaeth

Lefel 4: Awyrofod

Lefel 4: Awyrofod Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 1

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg. 

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer cymhwysedd a gwybodaeth.

1,163 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer Prentisiaeth y Sefydliad Awyrofod, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 6 chredyd/60 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 6 chredyd/60 GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 6 chredyd/60 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru 

Lefel 4: Mecanyddol

Lefel 4: Mecanyddol Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 2

Level 4 NVQ Diploma in Engineering Manufacture C00/5160/3: Ar gyfer prosiect peilot yn unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer cymhwysedd a gwybodaeth.

1,190 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Cyfarpar Signal, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 4: Trydanol / Electroneg

Lefel 4: Trydanol / Electroneg Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 3

Level 4 NVQ Diploma in Engineering Manufacture C00/5160/3: Ar gyfer prosiect peilot yn unig

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer cymhwysedd a gwybodaeth.

1,198 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Uwch Trydanol / Electroneg, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 4: Moduron

Lefel 4: Moduron Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 4

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer elfennau cymhwysedd a gwybodaeth cyfun.

1,275 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Uwch Moduron, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 4: Cynnal a Chadw

Lefel 4: Cynnal a Chadw Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 5

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer elfennau cymhwysedd a gwybodaeth cyfun.

1,215 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Uwch Cynnal a Chadw, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 4: Cynhyrchu Ynni'r Gwynt

Lefel 4: Cynhyrchu Ynni'r Gwynt Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 6

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer elfennau cymhwysedd a gwybodaeth cyfun 

1,275 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Uwch Cynhyrchu Ynni'r Gwynt, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 4: Morol

Lefel 4: Morol Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 7

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg.

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer elfennau cymhwysedd a gwybodaeth cyfun.

1,275 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Uwch Forol, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru

Lefel 4: Peirianneg Gofod

Lefel 4: Peirianneg Gofod Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 8

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg. 

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer elfennau cymhwysedd a gwybodaeth cyfun.

1,275 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Uwch Peirianneg Gofod, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru 

Lefel 4: Peirianneg Rheilffyrdd

Lefel 4: Peirianneg Rheilffyrdd Cymwysterau

Participants must achieve one of the following competence qualifications below and and one knowledge qualifications from Annex 9

Sgiliau Hanfodol Cymru (ESW)

Asesir cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru yn Gymraeg ac yn Saesneg. 

Hyfforddi yn y gwaith / i ffwrdd o'r gwaith

Manylion y Cymhwyster yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

245 credyd ar gyfer elfennau cymhwysedd a gwybodaeth cyfun. 

1,155 yw cyfanswm yr oriau dysgu ar gyfer y Brentisiaeth Uwch Peirianneg Rheilffyrdd, sy'n cynnwys hyfforddiant yn y gwaith ac i ffwrdd o'r gwaith.

Tua 42 mis yw hyd y llwybr, yn dibynnu ar y cymhwyster a'r unedau a ddewisir.

Manylion Sgiliau Hanfodol yn y Gwaith/i Ffwrdd o'r Gwaith (Isafswm Credydau ac Oriau)

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Cyfathrebu Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH GLH Lefel 2 Cymhwyso Rhif Sgiliau Hanfodol Cymru

• 7 chredyd / 70 GLH Lefel 2 Llythrennedd Digidol Sgiliau Hanfodol Cymru 

Gofynion eraill ychwanegol

Mae ymgeiswyr ar gyfer y llwybr prentisiaeth hwn yn debygol o fod yn 18+ oed

Unedau Sgiliau Gyrfa dewisol sy'n berthnasol i'r prosiect peilot yn unig:

1. Diwydiant 4.0
2. Argraffu 3D ar gyfer Diwydiant
3. Cymwysiadau Roboteg gyda KUKA
4. Cyflwyniad i Reolaeth Rifol Gyfrifiadurol (CNC) a phrosesau cysylltiedig (Costio ym maes Gweithgynhyrchu)
5. Cyflwyniad i Hydroleg a Systemau Trydanol Cysylltiedig
6. Cyflwyniad i Niwmateg a Systemau Trydanol Cysylltiedig

Caiff dau o'r sgiliau gyrfa hyn eu dewis ar ran y prentis yn seiliedig ar y maes y mae'n gweithio ynddo, a byddant yn cynnwys 20 awr o hyfforddiant ar gyfer pob sgìl unigol.

Mae pob un o'r unedau hyn yn rhaglenni dysgu cymeradwy (EPL) gan Agored Cymru. Rhoddir tystysgrifau i gadarnhau bod hyfforddiant wedi cael ei gynnal i'r safon ofynnol.

Dilyniant

Dilyniant o'r Brentisiaeth Lefel 4 - Awyrofod/Mecanyddol/Trydanol - Electroneg/Moduron/Cynnal a Chadw/Cynhyrchu Ynni'r Gwynt/Peirianneg Forol/Gofod/Peirianneg Rheilffyrdd

Mae'r dilyniant i'r llwybr yn cynnwys: 

• Safon Uwch neu UG mewn pynciau Gwyddoniaeth, Technoleg, Peirianneg neu Fathemateg a chymwysterau TGAU mewn Saesneg, Mathemateg a Gwyddoniaeth - Gradd C (yn cyfateb i'r radd 4 newydd) neu'n uwch neu 

• Fagloriaeth Cymru neu 

• gwblhau Prentisiaeth Peirianneg Lefel 3 neu 

• gwblhau Diploma Uwch 14-19 mewn Peirianneg neu Weithgynhyrchu neu 

• brofiad gwaith neu swydd flaenorol ym maes peirianneg ar Lefel 3 neu 

• gymwysterau, profiad neu sgiliau eraill perthnasol, fel y nodir yn yr amodau mynediad.

Dilyniant o'r llwybr hwn i'r rhai sydd wedi cwblhau Prentisiaeth Uwch mewn Peirianneg Gweithgynhyrchu Uwch: 

• dilyniant i'r Brentisiaeth Gradd newydd mewn Peirianneg Gweithgynhyrchu ar Lefel 6 

• dilyniant i'r llwybr Prentisiaeth Uwch ar gyfer Peirianneg Gweithgynhyrchu Uwch ar Lefel 6. Sylwch nad oes rhaglen Prentisiaeth Uwch ar Lefel 5 

• swydd fel technegydd mewn maes awyrofod/mecanyddol/Trydanol-Electronig/Moduron / Cynnal a Chadw/Cynhyrchu Gwynt/Peirianneg Forol/Gofod/Rheilffordd mewn amrywiaeth o rolau swydd a swyddogaethau (gweler rolau swydd).

Mae'r Brentisiaeth hon yn ffordd wych o baratoi i gofrestru'n broffesiynol fel Technegydd Peirianneg a symud ymlaen i gofrestru fel Peiriannydd Corfforedig drwy'r llwybrau Prentisiaeth Gradd neu Lefel 6. Lle bo'n briodol, gall hefyd gynnig dilyniant i ystod o raddau anrhydedd.

Cydnabyddiaeth broffesiynol Mae Sefydliad y Peirianwyr Mecanyddol (IMechE), y Sefydliad Peirianneg a Thechnoleg (IET) a'r Gymdeithas Awyrennol Frenhinol (RAeS) yn cydnabod bod y llwybr prentisiaeth hwn yn darparu'r sgiliau, yr wybodaeth a'r profiad angenrheidiol i ganiatáu i brentisiaid wneud cais am statws Technegydd Peirianneg o fewn eu sefydliadau. Nid yw'r brentisiaeth yn rhoi aelodaeth awtomatig fel Technegydd Peirianneg i unrhyw un o'r sefydliadau hyn. Mae prentisiaid yn rhydd i wneud cais i'r sefydliad o'u dewis ac i gymryd rhan yn y broses gofrestru.

Sylwch y bydd pob sefydliad yn codi ffi am gofrestru - mae'r manylion ar gael drwy'r dolenni cyswllt isod. 

www.aerosociety.com

www.theiet.org

www.imeche.org

Cydraddoldeb ac Amrywiaeth

Mae'n bwysig bod Llwybrau prentisiaeth yn gynhwysol ac yn gallu dangos sut mae mynd ati'n weithredol i nodi a chael gwared â ffactorau sy'n atal mynediad a dilyniant. Dylai llwybrau hyrwyddo cyfle cyfartal rhwng unigolion a chanddynt nodweddion gwarchodedig a'r rhai nad oes ganddynt y nodweddion hynny, fel y nodir yn Neddf Cydraddoldeb 2010.

Y nodweddion gwarchodedig a nodwyd yn y Ddeddf Cydraddoldeb yw oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, hil, crefydd neu gred, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, Beichiogrwydd a mamolaeth. Mae priodas a phartneriaeth sifil hefyd wedi'u cynnwys, ond dim ond yng nghyswllt y gofyniad i gael gwared â gwahaniaethu mewn cyflogaeth.

Mae'n RHAID i ddarparwyr hyfforddiant a chyflogwyr hefyd gydymffurfio â'r ddyletswydd arall o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 i sicrhau na wahaniaethir yn erbyn ymgeiswyr yn nhermau mynediad i'r diwydiant ar sail y naw o nodweddion gwarchodedig hynny.

Mae Cogent, Improve, ProSkills a Semta yn cydnabod y manteision yn gysylltiedig â chael prentisiaid o amrywiaeth eang o wahanol gefndiroedd er mwy cyfrannu at y gronfa o dalentau. Fodd bynnag, wrth i'r sector wynebu gweithlu sy'n heneiddio a'r tebygolrwydd o brinder sgiliau, mae'n rhaid inni geisio denu ymgeiswyr newydd o gronfa recriwtio sy'n llawer mwy amrywiol.

Rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ysgogi pob agwedd ar ddethol a recriwtio prentisiaid, ac yn cydnabod bod hyn yn her mewn sector sydd wedi bod yn orlawn o ddynion gwyn yn y gorffennol. 

• Yn y gorffennol mae delwedd gweithlu'r Diwydiannau Proses a Gweithgynhyrchu wedi bod yn wael, gyda chanfyddiad bod swyddi'r diwydiannau hyn wedi cael eu cyflawni mewn amgylcheddau tywyll, budr a allai fod yn beryglus. I'r gwrthwyneb, erbyn heddiw mae'r Diwydiannau Proses a Gweithgynhyrchu yn defnyddio'r dechnoleg ddiweddaraf ac wedi'u rheoli i raddau helaeth drwy dechnoleg cyfrifiaduron soffistigedig. 

• Gwyddoniaeth, peirianneg a thechnoleg - menywod sydd i gyfrif am 50% o'r farchnad lafur, ond maent i gyfrif am lai nag 20% o'r farchnad lafur mewn gwyddoniaeth, peirianneg a thechnoleg, er gwaethaf y prosiectau Menywod mewn Gwyddoniaeth a Pheirianneg a gynhaliwyd yn y gorffennol.

Fel partneriaid yn y brentisiaeth yma rydym yn cymryd y camau canlynol er mwyn helpu i fynd i'r afael â'r enghreifftiau hyn o ddiffyg cydbwysedd:

Cogent

• Cyflwynwyd cyfres o astudiaethau achos penodol i'r diwydiant a Llwybrau Gyrfaoedd ar wefan Cogent Careers (www.cogent-careers.com) i annog pobl o bob cefndir i ymuno â'r diwydiant niwclear. 

• Yn gweithio'n agos iawn gyda'r Academi Sgiliau Genedlaethol ar gyfer Niwclear i hyrwyddo amrywiaeth o fentrau fel Energy Foresight o fewn ysgolion (www.nuclear.nsacademy.co.uk)

• Yn cefnogi ffeiriau gyrfa a digwyddiadau sgiliau rhanbarthol/cenedlaethol yn rheolaidd i hyrwyddo prentisiaethau. 

• Yn gweithio gyda grwpiau cynrychioliadol fel Canolfan Adnoddau'r Deyrnas Unedig, gan ymgysylltu â'u rhaglenni Merched mewn Gwyddoniaeth a Gwaith Peirianneg. 

Academi Sgiliau Genedlaethol ar gyfer Bwyd a Diod (Improve gynt) 

• Monitro data yn barhaus er mwyn canfod unrhyw broblemau ac ymyrryd pan fydd angen 

• Datblygu deunyddiau ar gyfer gyrfaoedd sy'n hygyrch i bawb. 

• Nodi proses i'w gwneud hi'n haws i ddarpar brentisiaid gael gwybodaeth, ee drwy wefan yr Academi Sgiliau Genedlaethol ar gyfer Bwyd a Diod.

Enginuity

• Cofrestru gyda Chanolfan Adnoddau'r Deyrnas Unedig (UKRC) a gynhelir gan Lywodraeth y DU, sef corff sy'n arwain gwaith i sicrhau cydraddoldeb gwell o ran rhywiau mewn gwyddoniaeth, peirianneg a thechnoleg, a siarter y Prif Weithredwyr, mewn ymgais i recriwtio mwy o ferched. 

• Mae canolfan gyrfaoedd a chymwysterau Semta yn cynnwys e-gylchgrawn ac erthyglau sy'n annog mwy o ferched i ymuno â'r byd gwyddoniaeth a pheirianneg 

• Ceir y datganiad canlynol ar ein gwefan, "Mae Gwasanaeth Prentisiaethau Semta yn annog ac yn cefnogi cyfle cyfartal yn y diwydiant peirianneg a gweithgynhyrchu. Anogir ceisiadau am swyddi prentisiaeth o bob rhan o'r gymuned er mwyn sicrhau bod gweithlu'r diwydiant yn adlewyrchu'r cymunedau y mae cwmnïau wedi'u lleoli ynddynt. Anogir ceisiadau gan bobl ag anableddau, ond cydnabyddir y gallai natur rhai o'r swyddi gyfyngu ar fynediad i bobl â rhai anableddau penodol". 

• Mynychu ffeiriau gyrfaoedd cenedlaethol i hyrwyddo gwyddoniaeth a pheirianneg o flaen cynulleidfa eang.

Ystyrir bod prentisiaethau yn llwybr hanfodol i annog a hyrwyddo amrywiaeth fwy o unigolion i ymuno â'r diwydiant, felly mae'r amodau mynediad i'r llwybr hwn yn eithriadol o hyblyg, ac mae cynllun mentora wedi'i gynnwys i gyfrannu at gynyddu cyfraddau cadw a chyflawni.

Mae Enginuity yn disgwyl i ddarparwyr a chyflogwyr gydymffurfio â Deddf Cydraddoldeb 2010 drwy sicrhau na wahaniaethir yn erbyn ymgeiswyr yn nhermau mynediad i'r sector, na dyrchafiad o fewn y sector.

Bydd Cogent, Improve, ProSkills a Semta yn monitro'r rhai sy'n manteisio ar Brentisiaethau ac yn eu cwblhau drwy'r Grŵp Llywio Prentisiaethau, ac yn cymryd camau i fynd i'r afael ag unrhyw rwystrau sy'n atal pobl rhag manteisio arnynt a'u cyflawni yn rhan o'n Strategaeth Cymwysterau Sector.

Cyfrifoldebau a hawliau cyflogaeth (CHC)

Nid yw Cyfrifoldebau a Hawliau Cyflogaeth (CHC) yn orfodol mwyach. Ond argymhellir bod pob prentis (yn enwedig y grŵp 16-18 oed) yn derbyn rhaglen sefydlu yn y cwmni.

Cyfrifoldebau

Cyfrifoldeb Darparydd yr Hyfforddiant  a'r Cyflogwr yw sicrhau bod gofynion 

y Llwybr hwn yn cael eu bodloni yn unol â Chanllawiau Prentisiaethau Llywodraeth 

Cymru/Medr. 

Gellir cael rhagor o wybodaeth gan: Medr

Diwygiadau dogfennau